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2026 육아휴직 급여 월 250만원 1년 6개월 신청방법 안내 2026년 육아휴직을 준비하고 있다면 단순히 월 최대 250만원을 받는다 고만 알고 있어서는 실제 예상 급여를 정확하게 계산하기 어렵습니다. 일반 육아휴직급여는 육아휴직 시작 후 1~3개월은 통상임금의 100%, 월 최대 250만원 , 4~6개월은 통상임금의 100%, 월 최대 200만원, 7개월 이후에는 통상임금의 80%, 월 최대 160만원이 지급됩니다. 또한 일정 조건을 충족하면 육아휴직 기간을 기존 1년에서 최대 1년 6개월 까지 사용할 수 있습니다. 생후 18개월 이내 자녀를 두고 부모가 모두 육아휴직을 사용한다면 일반 급여보다 지원 수준이 높은 부모함께 육아휴직제 도 확인해야 합니다. 2026 육아휴직 핵심 요약 기본 육아휴직 기간은 자녀 1명당 부모 각각 최대 1년입니다. 조건을 충족하면 부모 각각 최대 1년 6개월까지 사용할 수 있습니다. 일반 급여 1~3개월: 통상임금 100%, 월 최대 250만원 4~6개월: 통상임금 100%, 월 최대 200만원 7개월 이후: 통상임금 80%, 월 최대 160만원 2025년부터 육아휴직급여 사후지급 방식은 폐지돼 휴직 중 전액 지급됩니다. 생후 18개월 이내 자녀를 부모가 함께 돌보면 부모함께 육아휴직제를 확인할 수 있습니다. 목차 2026 육아휴직 누가 사용할 수 있나? 육아휴직 기간은 얼마나 되나? 2026 육아휴직 급여는 얼마인가? 월급별 실제 급여 계산 예시 1년 6개월 육아휴직 조건 부모함께 육아휴직제란? 부모함께 육아휴직 급여표 사후지급금은 어떻게 바뀌었나? 육아휴직 신청방법 육아휴직급여 신청방법 신청 전 체크리스트 자주 묻는 질문 2026 육아휴직 누가 사용할 수 있나? 육아휴직은 임신 중인 여성 근로자가 모성을 보호하거나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀 를 양육하기 위해 사용할 수 있는 제도입니다. 입양한 자녀도 포함됩니다. 다만 ...